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KUNDENERFAHRUNG

Nah dran, professionell
und zuverlässig.

Unsere Kunden zeigen am besten, was in einer Zusammenarbeit möglich ist. Hier finden
Sie authentische Einblicke, echte Ergebnisse und direkte Stimmen aus realen Projekten.

Das sagen unsere Kunden

Messbare Ergebnisse sind unsere Priorität. Hier sind
einige verifizierte Aussagen unserer Kunden.

„Das ganze ging so schnell, dass wir innerhalb von 6 Wochen die Kosten mit dem Umsatz wieder drin hatten. Zudem konnten wir eine Stelle besetzen, die über 1 Jahr offen stand, weil wir keinen geeigneten Kandidaten gefunden haben.“

Geschäftsführer, Gert Mündinger

Kundenerfahrung mit Social Profit GmbH

Mundinger Engineering GmbH

Mundinger Engineering GmbH

Über 100 qualifizierte B2B-Leads im Sondermaschinenbau

Herausforderung

Die Zahl der Neukundenanfragen ging spürbar zurück, da sich das Kaufverhalten im Markt verändert hat. Zusätzlich war das interne Vertriebs-Know-how zur aktiven Neukundengewinnung nicht mehr auf dem aktuellen Stand.

Unsere Lösung

Wir entwickelten für den Kunden eine ganzheitliche LinkedIn-Strategie. Dabei zeigten wir ihm, wie er seine Zielgruppe identifiziert, Vertrauen in seine Sondermaschinen aufbaut und gezielt die richtigen Entscheider überzeugt.

Das Ergebnis

Über 100 qualifizierte B2B-Leads im Sondermaschinenbau sowie zahlreiche Vor-Ort-Termine zur konkreten Angebotslegung. Dadurch konnte sich der Kunde einen zusätzlichen Vertriebsmitarbeiter sparen. Monatlich kommen nun kontinuierlich neue Termine zustande – ohne dass der Kunde selbst aktiv akquirieren muss.

Denz Fertigungs-GmbH

400% Return on Investment und
zusätzlich 8 Mitarbeiter eingestellt

Herausforderung

Zahlreiche Versuche über digitale Wachstumsstrategien sind fehlgeschlagen, um neue Geschäftsfelder sowie Kunden zu gewinnen.

Unsere Lösung

Aufbau der richtigen Positionierung und Kommunikation mit Implementierung von neuen Vertriebswegen für eine konservative Zielgruppe.

Das Ergebnis

Nach 6 Wochen war das Volumen der Aufträge im Vertrieb um 400 % höher als das Investment. Des Weiteren haben wir 8 neue Mitarbeiter gefunden und eingestellt über Social Media Recruiting. Till konnte auf 26 Mitarbeiter skalieren.

„Das ganze ging so schnell, dass wir innerhalb von 6 Wochen die Kosten mit dem Umsatz wieder drin hatten. Zudem konnten wir eine Stelle besetzen, die über 1 Jahr offen stand, weil wir keinen geeigneten Kandidaten gefunden haben.“

Geschäftsführer, Dr. Till Vogels

Kundenerfahrung mit Social Profit GmbH

Präzisions-Entwicklung DENZ Fertigungs-GmbH

„„Erfolg war auf jeden Fall, dass wir innerhalb der ersten 4 Wochen bereits zwei qualifizierte Bewerber einstellen konnten. Es waren so viele Bewerber, dass wir die Kampagne wieder stoppen mussten“ “

Prokurist, Pierre Cezanne

Kundenerfahrung mit Social Profit GmbH

emmi EMAG AG

 emmi EMAG AG

Innerhalb der ersten 4 Wochen bereits
zwei qualifizierte Bewerber eingestellt

Herausforderung

Für das Unternehmen wurde es zunehmend schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, insbesondere nach der Corona-Pandemie. Alle herkömmlichen Methoden, einschließlich Headhunter, wurden bereits ausgeschöpft.

Unsere Lösung

Wir entwickelten eine umfassende Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Vertrauens in der Region, basierend auf einem klar strukturierten Ablaufplan mit fest definierten Phasen. Außerdem wurde die Qualität des Marketings weiter professionalisiert.

Das Ergebnis

Bereits nach vier Wochen konnten zwei qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen musste die Kampagne gestoppt werden. Zudem berichteten die Bewerber im Vorstellungsgespräch positiv über den Imagefilm, sodass sie sich nicht mehr intensiv vorstellen mussten.

„Unser oberstes Ziel ist es, den Erfolg
unserer Kunden zu sichern und dafür
zu sorgen, dass sie ihre Ziele erreichen.“

Wir verfolgen stets einen klaren wirtschaftlichen Ansatz und setzen auf feste Kennzahlen, um unsere Leistung und unsere Erfolge zu messen. Anstatt bloßer Worte setzen wir auf konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen und unsere Kompetenz unterstreichen. Durch proaktiven Kundensupport gewährleisten wir eine individuelle Betreuung und stehen unseren Kunden bei jedem Schritt zur Seite. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir sie nicht nur begleiten, sondern aktiv zu ihrem Erfolg beitragen.

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Harald Wiesinger

Geschäftsführer der Viconex GmbH

Das Ergebnis: Wir haben für unseren Kunden aus insgesamt 40 Bewerbungen einen hochqualifizierten Bauingenieur in kurzer Zeit eingestellt. Die Zusammenarbeit war aus der Sicht des Kunden wirtschaftlich sehr attraktiv, was ihn überzeugt hat. Aufgrund des erfolgreichen Prozesses plant der Kunde bereits, weitere Positionen zu besetzen.

Andre Müller

Geschäftsführer von autoladen-dresden.de GmbH & Co KG

Das Ergebnis: Es wurden 6 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt in verschiedensten Bereichen. Vom gesuchten Verkäufer bis hin zu schwereren Stellen wie ein Kfz-Meister wurden alle offenen Stellen besetzt. Das Unternehmen ist zudem mittlerweile regional bekannter geworden Arbeitgeber.

Pierre Cezanne

Prokurist emmi EMAG AG

Das Ergebnis: Bereits nach vier Wochen konnten zwei qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen musste die Kampagne gestoppt werden. Zudem berichteten die Bewerber im Vorstellungsgespräch positiv über den Imagefilm, sodass sie sich nicht mehr intensiv vorstellen mussten.

Simon Schönhoff

Geschäftsführer Plusprint GmbH

Das Ergebnis: Durch die Zusammenarbeit erhielt der Kunde innerhalb kurzer Zeit 200 Bewerbungen und konnte 8 neue Mitarbeiter einstellen. Zuvor erhielt der Kunde nur 2-3 Bewerbungen pro Woche, was sich nun verfünffacht hat. Dadurch gelang es dem Kunden, seine Projektauslastung wieder optimal zu steuern.

Jörg Wachter

Geschäftsführer von WAITCON GMBH

Das Ergebnis: 2 Mitarbeiter im IT-Bereich eingestellt. Der erste gute Bewerber wurde bereits innerhalb der ersten Woche gefunden und direkt eingestellt. In der Zusammenarbeit wurden über 120 Bewerbung gesammelt, sodass man sich die Bewerber aussuchen konnte.

Bastian Knochel

Geschäftsführer von suba Consulting GmbH

Das Ergebnis: Es wurde ein Auftragsvolumen von über 38.000 € erwirtschaftet und das Investment hat sich in kürzester Zeit ausgezahlt. Durch die neuen Wege und Strategien besteht jetzt mehr Unabhängigkeit gegenüber Branchenkollegen.

Hubert Baumgartner

Geschäftsführer von EXANTUM Advisory AG

Das Ergebnis: Innerhalb der ersten 5 Wochen 30 neue B2B Anfragen gewonnen und Sales Prozess optimiert für höhere Abschlussquoten.

Gert Mündinger

Geschäftsführer der Mundinger Engineering GmbH

Das Ergebnis: Über 100 qualifizierte B2B-Leads im Sondermaschinenbau sowie zahlreiche Vor-Ort-Termine zur konkreten Angebotslegung. Dadurch konnte sich der Kunde einen zusätzlichen Vertriebsmitarbeiter sparen.

Marcus Nestlehner

Geschäftsführer der nu:version GmbH

Das Ergebnis: Der Kunde nutzt LinkedIn nun aktiv als neuen Vertriebskanal und hat den Mehrwert dahinter voll verstanden. Durch hochwertige Beiträge konnte er seine Sichtbarkeit erhöhen, Vertrauen bei seiner Zielgruppe aufbauen und so relevante Entscheider leichter erreichen.

Uwe Bürder

Geschäftsführer von QVMed sales & service GmbH

Das Ergebnis: Direkt zwei attraktive Neukunden gewonnen. Zudem wurden zwei weitere Bestandskunden verlängert und das eigene Angebot erweitert für die Skalierung.

Jan Balke

Geschäftsführer von EDV – Systeme GmbH

Das Ergebnis: Innerhalb der ersten 5 Wochen 2 neue B2B Kunden gewonnen und direkt den Return on Investment erreicht. Ein großes Projekt steht in der Pipeline und es werden wöchentlich Anfragen gewonnen.

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